不要的回忆 (Fr:戴尔被裁员工)

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这是厦门小鱼社区上两则有关戴尔裁员热贴的其中一则。
许多人以为白领很光鲜。特别是大企业的职员。
却忘记月亮也有背面。
通用即将破产。戴尔大幅度裁员。
还有我们不知道的许多许多。
唇亡齿寒。
然我们仍要勇敢走下去。
离开一直仰望着的那棵大树。
我们才有机会看见它后面那一整片的森林。
格格巫 - 不要的回忆
一
收拾了一下东西，抬眼看了下老板，她在和另一个同事小声的谈着什么.本来挺烦她，但仔细想想，她也不容易.那个同事面色沉重的回到了位置上，老板接完一个电话后开始收数.
有人戏称戴尔没有企业文化，其实不然，收数就是其中的精髓，之一.
收数有很多方法，当然是在你报少了的情况下.
眼神凝视法：看着你，默不作声.看的你背后发毛...
微笑威胁法：语言中呆着微笑，对你说，不止吧，你肯定有办法，我对你有信心...
(我又不是在台湾垦丁长大，怎么会肯定有办法...)
也就是在戴尔我开始分不清“鼓励”和：“威胁”这两个之间的差别
最后一种最牛B-装傻：多少K？不行，在报一遍~！
当然还有什么：语重心长恨铁不成钢法，小黑屋单独谈话法，按下不表.
一句话总结，收数就是一种博奕，多数情况下，你和老板之间只有一个人能开心的下班...!
走到我身边的时候，老板没有停下来，因为中午接到通知，我也许可能应该基本是要被干掉了，下星期一等具体结果。
周一不用报数了，欧耶！
二
等待着周一的到来，思考良多
觉得戴尔像恋人，把我塑造成了她需要的样子，可是，她有好多男朋友
我们吃着她的食堂，挂着她的牌牌，慢慢的没了个性，多了份逆来顺受，而自己却有点浑然不觉，或者不当回事，外面的人安慰我说：这叫心态好。
慢慢的，我们成了熟练工，有的人埋头苦干，有点人开始惶恐，抱怨，甚至引用了鲁迅的“一屋子的人都快窒息，不呐喊就不再有活路”等等，提醒大家戴尔磨灭了我们的个性
换个角度考虑一下，如果没有戴尔打磨我们，难道我们就一定是一个个个性鲜明的社会精英了吗？
否
要离开了，我才发觉我自己真的不像自我感觉的那般好。
英语讲的不好，OUTLOOK勉强会用，EXCEL基本熟悉，人前讲话会怵，唯一学会的就是忽悠客户
硬件？我不是很懂......
有人自嘲说，离开戴尔我们什么都不是。这是残酷的事实。更残酷的是，就算在戴尔，我们也什么都不是。只是大家都不好意思谈论这点罢鸟。
戴尔似乎成了一部分人的一块遮羞布。
我有个朋友，平日就酷爱摄影，纪念前离开戴尔只身去北京开了个摄影工作室，生意老好，天天跟美女相办，羡煞旁人，不过她也是女的，可惜了。
而我，却不知道离开戴尔后，应该去做什么...
三
五点半“logoout”,不知道远处的谁叫了一声，听声调应该是下个星期还会在的吧...
我没有去按“logoout”,似乎这样就能离要走的事实远一些，妄想一直留在这个Q线里，随着这个大的机器一直运转下去。
其他同事们依然在为数字奋战，周五和周末永远是没有联系的。
我跟老板打了个招呼，提着东西下楼了。
经过熟悉的餐厅，安德鲁森，员工岗
同事们已经陆续的开始下班
回望，大楼依然灯火通明
想起了自己在这里奋斗的那些日子，有苦有乐有辛酸，看着楼前的LOGO，心里总有不舍
慢慢的转身，我把自己藏在人群里，走出了戴尔的大门。
四
你把蓝色留在了我的心里，而我，却成了你不要的回忆。