不错，都升级到4.0版本了，之前看到的还是2.0版本。不过不管是哪个版本，很多原则都不会变化的。唯一变化的是操作手的不规范、不专业、随意、无产品意识、眼里无用户。编辑应审慎手中的权力，记者应爱护自己的羽毛。自勉及共勉。
一、新浪新闻正文发布规范：
1.所有新闻正文页必须注明媒体出处。
2.转载文章时不得遗漏作者姓名。（注释：这是对作者的最大尊重。想想看，如果你的文章被人转载没有注明来源和名字，你一定很愤怒。换个角度想想别人的感受。）
3.如果原文出现明显错误或者解释不清的情况，可以注意适当加注解修正，此时需特别注明有“新浪网注：”字眼，同时必须请示到主编级，专业词汇要有注解。
7.声明类、访谈类或广播电视节目文字稿类文章，开头处要添加过渡导语段。(注释：规范太重要了，没有人知道一个莫名其妙的专访是怎么出现在互联网上的，甚至还能看到无头无尾，开头就是某某说。)
8.所有原创稿件必须认真较对、审核，尤其是采访和聊天实录。(注释：如果访谈嘉宾看到一个错字连篇的实录，想想看，他得如何传播你的坏名声。)
9.处理重点文章或重要事件的后续报道时，文章中提到的以前报道过的事件要加超链接指向此前相关报道。(注释：编辑的基本原则，方便用户了解更多。)
10.重要文章中的网址和邮箱地址要做成超链接。
11.文章过长可以分页显示，注意此时每个分页应该有通往其他页面的链接，新闻评论一定要统一。（注释：互联网是四通八达，但读者可能是懒惰的。）
二、新浪发布流程即时性的基本规范：
(一)、值班人员处理流程：
值班编辑：
1.发布快讯。一名话标题（要含“快讯”两字），不需正文。
2.在发布快讯的同时打电话通知直接主管。
3.发布头条短信。
4.翻译发布详讯及其后续报道。
非值班编辑：
1.在值班编辑发布完快讯后快速修改新浪和新闻首页，将快讯和评论挂出。
2.制作专题。3分钟内建好并在两首页挂出链接。
新闻主管：
打电话集中相关人员赶到公司，分工。
(二)、两种人员分工模式（根据事件重要程度采用）：
8人模式：
协调指挥（总监、主编）1人：协调编辑工作，控制从首页、专题到每一条相关新闻的质量，监控对手网站的情况。值班编辑1人：在两个首页上对突发事件内容进行及时的整理和编排、监控电视，记录并通报情况。专题修改1人：对专题进行及时的修改和编排，监控对手网站专题的情况。外电翻译1人：翻译外电新闻和外包翻译质量把关。合作媒体新闻发布2人：发布新华网、中新社网站、人民网和中国日报网站与突发事件相关新闻。图片发布1人：发布法新、路透或者其他网站与突发事件相关图片。背景资料及网友评论整理1人：寻找相关背景资料，选择网友评论发布到专题。
12人模式：（略）
三、新浪图片发布规则
1.所有新闻类图片必须要加边框，具体代码写法为：border=1。
2.所有图片必须有图片说明；图片说明中必须包括解释图片内容的时间、地点、人物、事件等基本要素；所有主要人物必须注明姓名和身份；严禁以单独一张图片（没有任何其他代码）为新闻最终页的表现形式。
3.图片尺寸通常长边不超过450像素，必要时要经过对比度、亮度、压缩、锐化等处理；图片字节数要适中（详见计算公式）；（娱乐、女性、手机、数码、动漫、房产等频道精美图片尺寸可以适当放大，宽边尺寸不超过590像素）。
4.1条新闻内不准许同时夹带4张以上大图片，小图点大图的文章除外。
5.组图中的小图不能超过30张，更多组图可以点击下一页。
6.图片要尽可能注明摄影者。
7.使用与原文出处不同的图片要注明该图片出处。
8.重要页面的焦点图片必须具备视觉冲击力，必须美观、清晰、明亮，同时考虑图片的新闻性和重要性。
9.露点图片关键部位要视情况打马赛克。
