新浪科技讯 北京时间8月7日早间消息，据国外媒体报道，惠普公司(Hewlett-Packard Co。)今天宣布其董事会主席、CEO兼总裁马克·赫德(Mark Hurd)已经向董事会提出辞去职务，辞职即日生效。
董事会已经任命今年51岁的现任CFO凯蒂·莱斯加克(Cathie Lesjak)临时接任其职务。莱斯加克在惠普工作长达24年，曾任首席财务官，2007年1月以来任公司执行委员会委员。她将继续负责惠普公司所有财务事宜，在过渡期间任CEO兼CFO。
马克·赫德是在一起针对他本人以及惠普公司的性骚扰调查行动之后提出辞职请求的。这项调查判定，惠普并未违反性骚扰政策，但确实证明惠普违反了商业行为守则。
惠普已经开始着手物色新的CEO和董事会主席。首席独立董事罗伯特·瑞恩(Robert Ryan)将会留任原职。
赫德表示，“随着调查的进行，我意识到在某些情况下，我并未完全按照我过去一直遵守的准则和尊重的原则行事。在与董事会进行多次讨论之后，我决定辞去职务。董事会将会开始物色新的领导人。在惠普工作五年之后作出这个决定对我来说是痛苦的，但是我相信这是我和董事会能作出的唯一决定。我要特别强调，这绝不影响惠普的营业表现和财务状况。”
“公司对战略方向把握良好，”赫德补充道，“惠普有着极富天赋和管理层和勤恳、以客户为中心的员工。公司在未来必定能取得成功。”
首席独立董事罗伯特·瑞恩表示，“董事会在这件事情上考虑了方方面面的问题。董事会认可马克在任五年对惠普的贡献。他一直不知疲倦地工作，提升惠普的价值，我们对此非常感激。他离任之后，惠普仍有极富天赋的管理团队。他的离职与公司的运营状况和财务状况没有任何关系。董事会承认这一高层变动对任何与惠普有关的人都是不可预料的，但是我们有公司其他高层领导的强有力领导和表现极好的员工团队，我们对未来充满信心。
"惠普的规模、全球影响力、广泛的产品组合、强劲的财务以及惠普上下都极富天赋的工作团队是惠普未来在竞争中占有独特优势的重要原因",莱斯加克表示，“我接受临时CEO职务，并将带领公司继续执行增长策略，推动公司前进。我们的销售态势非常好。正如第三季度预期业绩所展示的那样，我们的执行力是不容置疑的。”
莱斯加克表示不考虑担任惠普永久CEO，但是会在新任CEO上任之前临时担此大任。董事会表示候选人将不限于惠普公司内部。新的董事会主席将会由董事会与新任CEO共同商讨决定。
惠普预计短期内没有其他的结构或高层变动。(张和)
