其实“借鉴”是个永远无法避免的问题。最近职业社交网络LinkedIn也开始慢慢的“借鉴”Facebook了，逐渐引入那些令Facebook取得巨大成功的功能。
此前人们使用LinkedIn主要就是两个目的：找工作；找商机。而这两个目的的特点使得用户很容易进入其他网站并将更多的时间花在那里，而不是 LinkedIn上。现在他们已经意识到了必须将LinkedIn由一个静态网站转变成一个更加关注海量实时数据和内容的开放平台，因而他们从 Facebook学到了以下几点：
允许品牌公司与平台更加深刻的互动
以前，品牌公司最多只能在LinkedIn发布标准广告，其他宣传活动的机会并不多。但是现在它开始逐渐像Facebook一样转变，允许品牌公司利用它所提供的用户数据去发起更为交互有趣的宣传活动了，比如这里就有一个大众的例子。
通过”墙面“来关注内容
如果你经常用LinkedIn的话，你就会注意到该网站在最近的几个月改变了不少。过去比较静止死板，你一般就是去搜搜人而已，不过现在他们在网站中心推出的“墙”功能允许你像Facebook那样分享内容，并且能生产类似的“活动流”以给整个网站一个全新的实时感觉。
到处都开始出现“分享”按钮
就像Facebook上的“喜欢”按钮一样，“分享”按钮也开始在Linkedin的各处出现，虽然还不如“喜欢”那么流行，但是也能给LinkedIn带回几百万链接。
让公司创建自己的主页
Facebook在这点上做得颇为成功，LinkedIn也不甘落后。该平台上的公司现在就可以允许用户关注他们的主页并分享相关信息了。
虽然目前，LinkedIn仍然还不能和Facebook相比，但是其“好学心态”值得表扬，而且其学习产生的效果也非常显著。估计未来，一个更为庞大的职业帝国将会出现。
另外，Facebook也有很多臭名昭著的“借鉴”例子，比如它的Places就是借鉴Foursquare来的。
Via Thenextweb
