五百城陷裁员劳资纠纷：多家电商欲接被裁员工

　　分析人士认为，去年电商的虚假繁荣致使行业人员臃肿，然而仍有不少网站遵照商业发展原则，此时的员工流动将使电商人才更集中，从另一点上看是企业优劣与否的体现。

　　值得注意的是，这种简单的招聘被裁员工的吸纳人才方式也存在短板。一位已入职的团购销售人员称，“之前去谈单的时候我们都是说某某网站如何好如何好，可是现在换了东家，又要说服同样的商家这个团购网站好，现在去谈单时心中会有障碍”。

　　事实上，存在这样问题的销售人员有相当一部分出现了二次离职。为此，业内人士表示，电商招聘除了注重员工的经验之外，还应辅以心理培训，然而此情况在管理层员工出现的可能性不大。