个人手工艺品交易网站Etsy的CEO Chad Dickerson表示，打造一个成功的精实创业公司的关键在于要持续地调整产品开发，并让员工高兴。
Dickerson自2008年以CTO的身份加入Etsy以来，从员工数到销售产品数，Etsy几乎各项数据都增加了十倍。
Dickerson在今天的SXSW上表示，他深信他所谓的“连续性部署(continuous deployment)”策略(或是对产品开发做出细微、频繁的调整)。
他 还重点指出了连续性雇佣的几个原则，包括：先解决人员和团队的问题，在新产品部署之前，允许所有的团队成员提出意见。部署之后，每当完成一个新的项目或解 决了现有问题后，员工还可以使用“deployinator”按钮(一键部署功能)。他表示，这个deployinator按钮能让开发者高兴。
Dickerson还认为科技公司最重要的因素之一是工程文化里的透明度，而这种透明度是早期的Etsy所缺失的。
