CNNIC：网民使用在线求职网站分析

互联网极大的拓展了人才流动的渠道，企业可以通过互联网寻找合适的人才，公众通过互联网寻找自己的伯乐。智联招聘、中华英才网等各类招求职聘求职网站纷纷崛起，社交、微博等各种招聘形式层出不穷。那么网民通过互联网上寻找工作，是否有特点和规律可循呢？答案是肯定的。CNNIC分析师唐亮通过分析百度指数和中国互联网数据平台的数据来衡量网民的在线求职情况。