越来越多的中国大型企业在国内快速发展,并有志于向国际市场进军,以成为能够在世界经济舞台上纵横驰骋的跨国公司。
而我们审视成功的跨国公司,发现:管理跨国公司的领导人,有必要具备特殊的领导力素质;如何选拔及培养具有全球竞争力和领导力素质的各阶层领导人,是一个新的课题。中国大型企业一旦走出国门,进军世界经济舞台,就必然面临前所未有的挑战,那就是全球化对公司及其领导者的挑战!
让我们先来了解一下全球知名跨国公司领导人的素质特征,自然就明白了,中国CEO要培养自身怎样的素质,才能很好地融入全球化浪潮。
全球CEO领导力素质的研究发现卓越领导人两大素质