是不是觉得有些精疲力竭,工作劳累过度?老美也有同感。Wrike的调研发现87%的美国人觉得自己日常工作劳累过度。尽管相当多数的人觉得自己工作很苦很累,但42%的人还是对他们的工作和生活平衡表现满意
减缓工作压力的一个原因是成为团队的成员,50.8%的人会对工作和生活更为满意
好不意外,能让人工作更加努力的原因是让人们称为项目的带头人,或让他感到更具责任感。76.8%的人表示这样他们的生产效率会更高
显然打扰性因素是影响工作效率的最大源头,包括今天无处不在的Facebook,电子邮件和同事
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