北京时间9月22日晚间消息，招聘网站MyHiringClub.com日前发布数据称，中国IT专业人员的平均年薪为42689美元(约合人民币272142元)，而印度为41213美元，美国为132877美元。
MyHiringClub.com对全球约1万家企业的薪水进行了调查，评出了各国处于职业生涯中期的IT专业人员的平均薪水。数据显示，中国IT专业人员的平均年薪为42689美元，排名第13位，同比增长7%。
此外，印度IT专业人员的平均薪水为41213美元，排名14位，同比增长2.2%。而美国IT专业人员的平均薪水为132877美元，排名第4位，同比增长1.9%。
排在前三位的分别是瑞士、比利时和丹麦，其IT专业人员的平均薪分别为171465美元、152980美元和139920美元。IT薪水排名最低的三个国家是泰国、越南和保加利亚，其IT专业人员的平均薪分别为34423美元、30938美元和25680美元。
MyHiringClub.com CEO拉杰什·库玛尔(Rajesh Kumar)称：“低级别IT职位被转移到人才成本较低的国家和地区，而留在西欧和美国的IT职位都是一些高需求、高技术的职位。”
近年来，随着我国软件产业的蓬勃发展以及对软件质量的重视，软件测试也越来越被软件企业所重视，软件测试成为了一个前景光明的新兴产业。由权威调查机构发布的《2014年软件测试从业人员调查报告》显示，软件测试行业呈现出以下几大特征：
一、软件测试行业人才缺口大
数据显示，被调查测试人员所属公司中，互联网行业及金融行业分别占42.81%和18.15%，综合占比超过六成，这也印证了经济结构调整的成果，目前互联网行业和金融行业受到了投资者和个人的青睐，企业需求急剧上升，软件测试人才缺口巨大。
二、软件测试人员稀缺
然而，在被调查者所在公司中，测试人员与开发人员的比例在1:4及以上的高达55.13%。在这些公司中，49.66%的公司每年对测试人员进行的培训次数为0。也就是说，将近一半的软件测试人员在工作后没有进行培训学习的机会，这就要求想从事软件测试的人员在入职前培训相关的技能，确保工作可以顺利开展。
三、软件测试行业前景光明
在被调查者中，进行了一年左右软件测试工作的人员占据了72.26%。其中，大专学历及本科学历的比例分别为34.93%和58.22%，他们的薪资在6000元及以上的占据了53.43%，软件测试工程师薪酬高成为不争的事实。
四、软件测试人员多为培训后入职
由于目前我国高校开设软件测试专业的学校并不多，大多数软件测试人是在转行后或者毕业就参加培训进入的软件测试行业。调查显示，被调查者中通过培训方式转行的占据了58.22%，在这其中，48.68% 的测试人员在北京测试空间进行的软件测试培训,也就是说目前软件测试从业人员中，每10个测试工程师就有5个来自北京测试空间;学习软件测试还是要选品牌美誉度和行业口碑好的培训机构,北京测试空间IT实训基地成立十年，一直专注软件测试培训，累计培训毕业学员上万人，品牌美誉度和行业口碑一直领跑软件测试培训行业，学测试首选测试空间，大品牌值得信赖!
