文 | 须佐
有钱没钱，回家过年，这是中国人对于过年的态度。而2018年，这365天，以及即将来临的农历春节，似乎，对于任何一个国人来说，都是一个五味杂陈的年。因为，在2018年，全球宏观经济走势扑朔迷离、资本市场随着金融去杠杆股市指数一路下挫、房地产市场随之一路跟随，房价开始暴跌、互联网金融与理财市场硝烟再起、中美贸易战役充斥着枪林弹雨。似乎，2018年的跌宕起伏也和每一个职场人士，和每一个创业者息息相关。
可以说，2018年是艰苦的一年。
这种艰苦，更多的表现在市场需求不断萎靡，与企业需要不断创造和满足有限的需求，所带来的那种前途未卜；
这种艰苦，还表现在创业者，在资本寒冬，为了企业的生存，和员工的职业稳定，需要四处跑银行、见风险投资，甚至采用更多的金融工具，为企业的资金流，努力；
这种艰苦，还体现在企业员工，需要在时刻，站好岗，紧盯市场的风云变化，和不惜加班加点的服务好客户，和消费者；
这种艰苦，还来自于制造业的厂商，不断的通过优化好自己的产品，适应高速变化的消费市场，不断优化供应链和运营成本，争取多一些的订单，以此渡过这个寒冬;
可以说，2018年，是一个极为艰苦的一年，被资本、媒体、企业、创业者、员工，均视为成为“寒冬，凛冬”。而这些场景，似乎也在诠释，另外一个道理：艰苦的2018年，和幸福犹存的未来。
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李新是一家国内投资机构的基金合伙人，过去三年间，取得过极为丰厚的投资收益，为LP带去了极为满意的回报。
2018年的风云变化，让李新倍感吃力，第一，过去三年间所投70多个项目，在2018年有将近5个项目上市，登陆到了全球各地的资本市场，而上市的股价破发相对严重，可谓是压力巨大。第二，新的一期的基金的募集，在2017年年底开始，到2018年一季度以来，依然是进展缓慢，特别是过去支持过他的LP，随着市场的下挫，也开始变得保守，机构LP和家族性的LP，也开始变得谨慎。第三，公司的产品，特别是资本市场的产品，利润开始全面降低，于是李新，不得不开始裁员，那些曾经和自己一起打江山的员工，热爱创投的员工，纷纷离开。而这一年，李新管理的资产缩水已经超越15亿元，2018年的每一个决定，每一步突破，都十分的艰难。
可李新心里，始终埋藏着，对2018年，对未来的某一种温暖，和幸福。
张丰作为一家三线城市制造模具的工厂创始人，顺势科技时代，早早的将自己的生产线不断改进和创新，甚至出现了人工智能生产线。2018年以来，张丰所在的制造模具领域，市场开始低迷，整个行业的需求量，和销售额锐减，造成张丰整个经营的困难，他不的不四处游说商业银行、和区域的信贷机构、还有一些资本机构，为了生产线能够持续下去，和布局一些东南亚的地区，展开努力。 而张丰所遇到的情况是，钱根本借不到，彻夜未眠的张丰，在和全体员工努力了4个月之后，市场依然不见好。于是，张丰开始精减生产线，员工大幅度减少，张丰甚至一度觉得愧对自己的员工。
在张丰心里，同样，拥有一份感恩，一份对过去和现在，以及未来的一种幸福和温暖的表达，潜藏于心。
向静，是一个大学毕业两年的女生，在北京一家视频直播公司，担任运营经理。作为一个打工者，企业的员工，同样，倍感2018年的艰苦面。首先，所在的视频直播公司，面临行业巨大的竞争压力，在运营层面，在经费有限的情况下，她一直不断的努力拉新，扩大用户的规模，不断的推出活动，培养用户的黏性，然后竞争对手一出手，就让她加班加点制作出来的方案，变得苍白无力，甚至，一度让不服输的她十分失落；同时，运营部以前的很多小伙伴，在2018年离开了这个行业，去的别的公司渡过寒冬，也让她的归属感慢慢降低；最为关键的是，一年下来，用户的规模并没有突破性的成长，而整个市场就开始崩溃，她看着公司创始人，每天飞来飞去的进行融资，且整个公司都在等新一轮融资的到来，那种眼神里面的期待感，和渴望感，始终占据她整个视线。向静，明白，自己能够为公司做的，就是把每一个活动，每一次运营的成果，提高到最高，以及始终向周围人传达自己的乐观，和微笑。
只是，向静和她的同事们，等了一年都没有在2018年，等来新一轮的融资，平台依然艰难维系。
向静明白，年终奖，可能已经成为奢侈，与遥不可及，但是，她依然期待看到温暖。
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在我看来，2018年，对任何人都是善意的，因为，2018年让很多人明白，周期性厉害的一面。在2018年，这个寒冬，阳光灿烂的苏宁易购，举办了一场年货节，让这个寒冬显得十分的温暖。甚至，在全国裁员、倒闭、资产缩水的年末来看，显得有些突兀，但是，仔细一看，却有十分的温暖。
犒劳一下员工，精美的年货点亮未来。
李新，在得知这一消息之后，立马通知公司人事行政部门，通过苏宁易购的采购了苏酒，和苏宁易购联合利华、小米、伊利等等知名企业定制了一批专门的年货节产品。以往，每一年李新都会在三亚和LP们，开尊享年会，而2018年，年会取消了，李新为自己的员工，和那些已经离开的员工，送去了这些年货，为LP们，送去了这些味道上成的苏酒。
李新，看到员工们拿到年货的那一刻，和LP喝着苏酒的那一刻，2018年，一切的阴霾，都随之消失。
犒劳一下艰苦的员工，让温暖驱走寒冬。
张丰在收缩战线之后，整个工厂保持经营，虽然2018年开年的计划没有实现，但至少，整个厂子保住了。回向2018年的全年，张丰觉得十分的惊险，然而这一切都过去啦。在得知，苏宁易购年货节之后，张丰在线进行下订单，采购了200万左右的新年年货，为厂子里面的员工，送去春节，新年的祝福。也为那些曾经和他一起奋战，且因为调整，离开的员工。
那一刻，员工们的脸上，露出了笑容，更充满的对未来的期待，或许，那一刻，张丰，也已经埋下了未来顺利进入东南亚市场的种子。
向静所在的直播公司，今年整个公司，没有任何人讨论关于年终奖这一名词。公司的整个气氛相对低迷，而这家公司的创始人，在得知到苏宁易购的年货节之后，让公司人事进行了采购了猪肉、大米、丑橘，禾草，苹果、核桃，水果，以及各种定制包装的礼盒。
在年会上，向静拿到了这些公司定制的年货，她似乎觉得：过去一年的艰苦，如释重负，过去一年的早出晚归，与加班加点的运维，都是值得的，甚至，在那一刻，她也看到了公司未来的希望。因为她觉得，老板能够在如此艰难的情况之下，依然为同事们准备新年礼物，如此老板，是值得她跟随和努力的。
尽管，她只有26岁。
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这是寒冬之下，真实的创业者和打工者的写真，也是2018年，给予每一个艰苦过来的人的回忆、温暖、和幸福。不论是那些创业公司，还是那些成熟型的企业，在这个冬天，不约而同的选择了苏宁易购，选择了在苏宁易购年货节上进行温暖的定制。
苏宁易购年货节，是一个相对成熟的春节购物解决方案提供者，能够为寒冬之下的商业组织，提供省事省力的温暖定制服务，办公用品、劳保用品、员工年终福利礼品、客户营销礼品都属于年货节的品类。因此，无锡小天鹅、奥克斯集团、上海铁路局华铁旅工会都在这个冬天，为员工送去福利，希望员工过一个好年。
当然，之所以苏宁年货节能够温暖这个冬天，温暖到李新、张丰、向静……无锡小天鹅、奥克斯集团、上海铁路局华铁旅工会的数万员工，在于苏宁大客户政企采购服务拥有诸多优势。利用大数据和智能成本计划，对成本进行了控制，同时采购过程公开透明，降低企业成本；同时，苏宁大客户将以前数据进行分析，为企业提供差异化的推荐清单，满足多元化的员工需求。当然，还有苏宁整个供应链资源的强大，保证物美价廉，以及送货上门的温暖服务。当然，苏宁易购年货节，提供多渠道和多场景的通道的一站式解决方案。
在这个冬天，如何表达对过去一年每一天的艰苦、或遗憾，和对于未来的幸福和温暖的传达，是值得思考的一个问题。所幸，在苏宁年货节上，我看见了这一年所有艰苦和失落的眼眸，露出了幸福的曲线，和对未来信心。
艰苦的2018年，和幸福犹存的未来，这一刻，更能传递，我对于过去和未来的看法。
