作者：郑正
来源：GPLP犀牛财经（ID:gplpcn）
近日，微博上有苏宁员工爆料称，苏宁要求全员参与社群推广和销售，且需在3天内达到1000元以上的订单金额。
（网传苏宁2月27日发布的员工考核机制截图）
不仅如此，有网友在转发该条微博时补充道，家人在苏宁工作，被要求2天内完成100单，最后无法完成的任务还得自掏腰包下单。
目前，针对苏宁新的考核标准，有网友发微博表示这种行为是对员工的压榨，并在消息里插入“苏宁打劫员工”的话题。
GPLP犀牛财经发现，苏宁要求全员参与社群推广和销售一事，最初源于2020年2月27日苏宁更新员工考核机制，但是由于此机制过于激进，连人事部、后勤部的非销售员工也要加入，导致苏宁部分员工不满。
目前，苏宁回应称，大背景下全员都是服务社群的排头兵，管理干部深入一线能更优化用户体验。
值得注意的是，虽然苏宁坚持此制度执行，但是却不想让此事四处传播。
随后，GPLP犀牛财经搜索后发现，确认“苏宁打劫员工”这一微博话题现已无法显示，点击此前已被插入在微博中的该条话题也无法跳转。此外，在一些有关此事的公开报道中，部分曾被引用过的微博消息现已无法找到。
截至目前，苏宁还未对要求全员参与社群推广营销一事发表进一步的回应。不过，后续情况如何，GPLP犀牛财经将持续跟进。
