Lyft公司发言人在9月27日表示，该公司将在年底之前冻结在美国的所有招聘，此举让该公司成为了最新一家为了节省成本而暂停招聘的企业。
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由于美国的通货膨胀率达到了过去40年来的最高水平，今年7月，Lyft在其租赁部门削减了近60个岗位。过去一段时间里，该公司一直在与激增的支出作斗争。该公司向美国证券交易委员会（SEC）提交的最新季度文件显示，截至6月30日，其员工数量接近5，000人。
图片来源：Lyft
总部位于加利福尼亚州旧金山（San Francisco）的Lyft表示，在最近的一个季度内，其成本猛增了36%。最近几个月来，多家科技企业都被迫进行了裁员，Lyft的主要竞争对手Uber也在缩减其招聘规模，并寻求削减营销开支。
由于乘车需求的飙升和削减成本的努力带来的收益，Lyft在8月份发布的财报显示，今年第二季度其营收创下了新纪录。然而该公司也警告称，由于高额的保险费用、宏观经济的不确定性和通货膨胀等因素，挑战将在第三季度持续存在。
进入2022年以来，由于通货膨胀和对经济衰退的担忧，股票市场的抛售潮对那些有风险的资产造成了严重影响。截至9月27日收盘，Lyft的股票在2022年内已经下跌超过68%。
