科技先生10月19日讯，有媒体今日爆料称，苹果去年开除了一名App Store员工，该员工涉嫌性侵米哈游公司职员。应用商店业务一直是苹果的收益来源之一，特别是在手机游戏领域。作为中国重要的服务业务，App Store相关部门成为“重灾区”。
这名被开除的员工当时没有回应，米哈游官方也没回应此事。
最近，苹果公司在一项内部调查后，决定解雇了至少五名中国App Store员工，这次调查揭示了员工滥用权力、涉及商业不当行为的情况。被解雇的员工涉及多个部门，他们在App Store发挥关键作用，包括应用上架许可、应用推荐以及应用收益提升等。此次调查揭示了员工未经许可与游戏开发商及其顾问进行不当接触，其中包括接受免费餐饮和夜总会娱乐等服务。
苹果公司在声明中表示，苹果公司希望全球员工遵守其严格的道德规范和商业行为政策，但不对该报道中的具体指控发表评论。我们会对不当行为的报告进行彻底调查，并在适当的时候毫不犹豫地采取行动，包括解雇。
就在去年，英国《金融时报》报道称，15 名苹果公司的女性员工表示该公司企业文化与其所呈现的形象不一致，称苹果培养了一种对员工不端行为的举报漠不关心的文化，并积极报复投诉同事的员工，包括那些举报性侵事件的员工。
苹果商店的一名员工抱怨说，她遭到了包括性侵在内的两起严重的性侵犯，并表示 HR 没有把她当作受害者，而是把她当作问题去看待。
之后，苹果人力资源部在一封电子邮件中表示：“尽管他的行为作为一个人应该受到谴责，而且可能是犯罪行为，但作为苹果员工，他在苹果的工作中没有违反任何政策。” “因为他没有违反任何政策，我们不会阻止他寻找符合他的目标和利益的就业机会。”
