今日热议主题
我是美团武汉分站的一名员工，以前在很多公司呆过，也算个老江湖了，但我还是第一次看到一家公司人去楼空的感觉。
这几天进进出出，看到很多兄弟姐妹们拿着辞职报告找人签字。北京来的领导只是看着这一切，显得很无助，当然这些拿着辞职报告的人中也包括我。
今天，是我最后一天来办公室了，里边空荡荡的，地上全是废纸和垃圾，大家都在默默地忙着整理自己的东西，然后离开。几个还留下来的人，眼里空荡荡的，不知道自己未来的命运会怎样。
据我的同事说，这次离开的占武汉分站所有员工的90%以上，剩下来的人，只是暂时还没找到工作，他们可能出不了几天也会离开：离开的已经离开了，留下来的也在准备离开。
晚上，我们这些离开的人一起去吃了个散伙饭，卡拉OK的时候，我们老大动情地唱了一首周华健的朋友，大家都哭了，老大也哭了。他动情地说：对不住兄弟姐妹们，没能给大家美好的生活，我们这点微薄的工资，甚至不能让大家养家糊口，没有帮大家带来更多尊重，但不管大家到哪里，哪怕天各一方，大家还都是朋友，还会相互帮助。
武汉这个有上千万人口的城市，是全国排名前五的团购大市，我们这个团队，在短短几个月内靠兄弟们的拼搏，硬是挤掉了其他竞争对手，市场份额成为绝对的第一。但我们成为第一，我们的努力拼搏又得来了什么呢，工资还是原来的2、3000，做一次成功的的团购，我们销售只能得到百十块，甚至几块钱的奖金，反而大家的业绩越压越重，我亲眼看到我们经理被业绩压得天天睡不着觉，吃不好饭，头发白了很多。如果我们不能完成总部交给的任务，连2、3000的工资都拿不到，即使完成了，也不见得收入能增长多少。
正是在这种业绩的重压下，我们都快疯了，但从总部过来督导我们的领导，却依旧谈笑风生，跟没事人似的，对我们吆五喝六的，对这个不满意，对那个也不满意的，好像我们都欠他的。。当然他们拿着那么高的工资，确实已经衣食无忧了，他们是领导，但这样不理解基层销售苦衷的领导，能带着公司走好吗？
虽然我们在前线流血、流汗，但本该给我们提供足够支持的大后方却处处掣肘，没有人知道我们的辛苦。我们的CEO王兴，天天热衷在媒体上谈论自己的理想，却把公司交给他老婆、同学们来管理，这些人都是刚毕业没多久的小P孩，有的年龄甚至还不如我大，从学校出来还没工作一两年，也就是在王兴的校内、饭否这些公司工作过，这些公司当时有啥啊，人数最多的时候也不过20人吧，就管理着这么大一家一千多人的公司，他们能懂什么，却又觉得牛B哄哄的，唉，我都不知道怎么说这些80后小孩。
虽然他们都没在什么大公司工作过，但却是王兴的嫡系，在美团，王兴他老婆，他同学可以说都是说一不二，而且简直拿我们不当人啊！背后骂我们傻比，当面也没好脸，就像我们是要饭的。
我们拼命干活，还不受尊重，我们的意见没有渠道反映上去，也导致大家心灰意冷，最近离开的越来越多，我们也要离开了，与他们不同的是，我们几乎全走了。我们之所以离开是因为我们实在不想和这些人玩了，我们厌倦了承诺，厌倦了虚假，我们不想再听人忽悠。唯一可惜的是，我们这么强的一个团队，闪眼间土崩瓦解，真让人觉得可惜！昨天看到天涯别的分公司的兄弟的帖子，我决定把我们武汉的情况告诉大家，我相信还会有别的公司的兄弟们告知大家真相的—————— 知名不具
这几天进进出出，看到很多兄弟姐妹们拿着辞职报告找人签字。北京来的领导只是看着这一切，显得很无助，当然这些拿着辞职报告的人中也包括我。
今天，是我最后一天来办公室了，里边空荡荡的，地上全是废纸和垃圾，大家都在默默地忙着整理自己的东西，然后离开。几个还留下来的人，眼里空荡荡的，不知道自己未来的命运会怎样。
据我的同事说，这次离开的占武汉分站所有员工的90%以上，剩下来的人，只是暂时还没找到工作，他们可能出不了几天也会离开：离开的已经离开了，留下来的也在准备离开。
晚上，我们这些离开的人一起去吃了个散伙饭，卡拉OK的时候，我们老大动情地唱了一首周华健的朋友，大家都哭了，老大也哭了。他动情地说：对不住兄弟姐妹们，没能给大家美好的生活，我们这点微薄的工资，甚至不能让大家养家糊口，没有帮大家带来更多尊重，但不管大家到哪里，哪怕天各一方，大家还都是朋友，还会相互帮助。
武汉这个有上千万人口的城市，是全国排名前五的团购大市，我们这个团队，在短短几个月内靠兄弟们的拼搏，硬是挤掉了其他竞争对手，市场份额成为绝对的第一。但我们成为第一，我们的努力拼搏又得来了什么呢，工资还是原来的2、3000，做一次成功的的团购，我们销售只能得到百十块，甚至几块钱的奖金，反而大家的业绩越压越重，我亲眼看到我们经理被业绩压得天天睡不着觉，吃不好饭，头发白了很多。如果我们不能完成总部交给的任务，连2、3000的工资都拿不到，即使完成了，也不见得收入能增长多少。
正是在这种业绩的重压下，我们都快疯了，但从总部过来督导我们的领导，却依旧谈笑风生，跟没事人似的，对我们吆五喝六的，对这个不满意，对那个也不满意的，好像我们都欠他的。。当然他们拿着那么高的工资，确实已经衣食无忧了，他们是领导，但这样不理解基层销售苦衷的领导，能带着公司走好吗？
虽然我们在前线流血、流汗，但本该给我们提供足够支持的大后方却处处掣肘，没有人知道我们的辛苦。我们的CEO王兴，天天热衷在媒体上谈论自己的理想，却把公司交给他老婆、同学们来管理，这些人都是刚毕业没多久的小P孩，有的年龄甚至还不如我大，从学校出来还没工作一两年，也就是在王兴的校内、饭否这些公司工作过，这些公司当时有啥啊，人数最多的时候也不过20人吧，就管理着这么大一家一千多人的公司，他们能懂什么，却又觉得牛B哄哄的，唉，我都不知道怎么说这些80后小孩。
虽然他们都没在什么大公司工作过，但却是王兴的嫡系，在美团，王兴他老婆，他同学可以说都是说一不二，而且简直拿我们不当人啊！背后骂我们傻比，当面也没好脸，就像我们是要饭的。
我们拼命干活，还不受尊重，我们的意见没有渠道反映上去，也导致大家心灰意冷，最近离开的越来越多，我们也要离开了，与他们不同的是，我们几乎全走了。我们之所以离开是因为我们实在不想和这些人玩了，我们厌倦了承诺，厌倦了虚假，我们不想再听人忽悠。唯一可惜的是，我们这么强的一个团队，闪眼间土崩瓦解，真让人觉得可惜！昨天看到天涯别的分公司的兄弟的帖子，我决定把我们武汉的情况告诉大家，我相信还会有别的公司的兄弟们告知大家真相的—————— 知名不具
