中国好记者
2014-9-17 00:41:20
有意者请发送简历发送至 hr@feiliu.com (标题写明方向即可) 工作地:北京 招聘需求如下: 职位一:法务总监 总体负责公司的法律事务以及团队管理,包括但不限于以下几点: 1.中英文游戏代理、运营、发行合同的起草、审查、修改,以及合同模版制订、更新; 2.负责法务团队的组建、管理以及建设; 3.对公司游戏运营业务中存在的风险进行提示并出具法务意见,对公司新业务的法律风险进行调研并提出法务意见; 4.关注行业政策、法制环境变化,及时报告并提出应对方案; 5.协助建立、完善版权、商标管理系统; 6.诉讼、仲裁案件及其他争议的处理(如有); 7.协助、参与与法务工作相关的规章制度及文件模版的制定; 任职要求: 1. 重点大学全日制法学本科以上学历,硕士研究生优先; 2. 10年以上律师事务所或者公司法务工作经验,有上市公司法律管理经验优先; 3. 通过司法考试,有律师执业证的优先考虑; 4. 具有知识产权法律事务工作经验,有著作权法务工作经验者优先,熟悉中国知识产权相关法律、法规及司法实践; 5. 英语听说读写能力较强,能够草拟、审查、修改知识产权类(以软件著作权许可合同为主)英文文件; 6. 有IPO民企上市经验; 职位二:发行制作人 岗位职责: 1. 跟进公司核心研发项目,确保项目按时、按质量交付; 2. 管理外包团队,介入开发公司开发流程,管理开发计划,控制时间、成本; 3. 与其他部门配合,对核心项目进行商业预期分析; 4. 参与IP购买中的提案撰写与分析。 任职资格: 1. 大专及以上学历,5年以上游戏行业工作经验。 2. 独立负责过手游研发项目,有统筹管理经验; 3. 有完整手游研发项目经验,熟悉从立项到正式上线的各项流程; 对目标市场敏感,了解用户需求。 职位三:全球BD总监 岗位职责: 1. 负责公司手游产品海外战略业务拓展及洽谈 2. 收集海外手机游戏市场信息,跟踪海外运营商的动态信息; 3. 独立完成公司手游产品海外授权的谈判,并维护与合作伙伴的商务关系 4. 寻找、挖掘海外优秀的手机游戏,负责游戏引进的整个过程; 5. 对于在海外运营的公司手游产品,给予运营支持 6. 与海外合作伙伴来往文档的翻译工作 任职要求: 1. 大学本科以上学历,5年以上工作经验 2. 要求英语听说读写精通,可以独立完成与外方的商务谈判 3. 有游戏行业工作经验,有手机游戏行业工作经验者优先 4. 要求有海外商务工作经验,良好的沟通能力及扎实的文档撰写能力 5. 性格开朗、外向,善于沟通,有较强的人际交往能力 职位四: 网站UI设计师 岗位职责: 1.负责公司游戏官网以及专题的美术、创意设计和媒体渠道投放广告的视觉设计。 2.对页面进行优化,使用户操作更趋于人性化; 3.参与制定栏目结构、设计风格定位,设计并负责其实施; 4.必要时配合其他的设计师完成相关的设计工作; 任职要求: 1.具有一定美术功底; 2.具有丰富的网站创意设计经验; 3.熟练应用ADOBE系列软件; 4.游戏公司相关经验1年以上; 5.具有良好的沟通、协作能力和丰富的团队工作经验,逻辑思维清晰,做事认真、细致,能承受较大的工作压力; 职位五:市场经理 岗位职责: 1.负责公司手游产品的整体推广工作,制定游戏推广规划、战略、布局,并组织和监督运营实施; 2.根据公司所运营的产品特点,针对市场环境和竞争对手,分析产品的市场定位,明确产品的市场宣传方向; 3.负责产品对外宣传的信息内容审核确认,产品更新、广告规划、PR计划的审核确认; 4.密切跟踪广告、宣传、活动、媒体等各个推广环节,并根据实际情况及时调整; 5.通过各种市场推广手段完成既定的营销目标。对游戏营销业绩指标负责。 6.建立完善的市场数据库和分析系统。 任职要求: 1.本科及以上学历,有3年以上网络游戏相关岗位工作经验的优先; 2.有手游、网游相关的产品推广经验,精通游戏推广数据分析; 3.了解用户行为模式和心理,熟悉各种类型手游推广模式动; 4.有良好的团队合作精神,良好的沟通协调能力,能够承担责任; 5.有知名手机游戏公司相关工作经验者优先。 6.计算机、软件、通信、电子等相关专业优先,应届生可考虑; 7.具备良好的销售、谈判及沟通表达技巧,能适应工作压力,勇于面对挑战; |
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2014-9-17 00:42:22
职位六:品牌策划经理 岗位职责: 1. 企业品牌形象的规划及执行,需要具备独立的全案思考、策划能力; 2. 具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力; 3. 参与全案项目策略及策划会议,负责策划亮点的提供及整理,完成项目策划方案的撰写; 4.市场活动、营销方案的策划与监督实施; 5. 品牌卖点的整合、梳理与刷新; 6. 重要文案的撰写及相关文字处理工作; 7. 运用媒体资源进行品牌建设与传播; 任职要求: 1.本科以上学历,市场营销、广告学,中文,新闻相关专业; 2.三年以上相关工作经验,互联网/移动互联网行业从业经历优先; 3.能够独立完成品牌策划提案; 4.有较强的沟通协调能力; 5.按时完成领导交代的随机性工作; 6.较强的市场洞察力,执行能力。 7.熟练应用OFFICE办公软件。 职位七:原画 岗位职责: 1.负责绘制游戏中角色及场景; 2.负责绘制设计游戏中用到的ICON,LOGO等; 任职要求: 1.能够独立完成游戏中的人物和场景设定,擅长写实或卡通风格的至少其中一种风格; 2.熟练运用相关软件; 3.有比较深厚的美术功底; 4.热爱游戏行业,具备良好的沟通协调能力以及较强的团队合作精神; 5.有2D游戏项目制作经验优先; 职位八:文案专员 岗位职责: 1.策划海外游戏部门的产品介绍、产品发布会、路演活动、公关宣传、高端会议等方面的文案撰写; 2.协助公司市场部项目经理完成项目的文案策划工作; 3.负责资料的搜集和整理分析工作,前期的市场调研与分析报告的撰写工作; 4.负责相关新闻报道、微信、微博等的文字撰稿,网站新闻上传,网站更新维护管理,社区运营及管理; 5.服从主管领导,完成本职工作,参与配合公司其他部门的工作,完成主管及上级领导交给其他临时性工作。 任职要求: 1.语言驾驭能力:能根据不同客户的特定风格使用合适的语言,完成文字编辑工作; 2.逻辑分析能力:了解基本的客户、产品、渠道等相关市场策略,具备逻辑分析和数据论证能力; 3.需求理解能力:清晰理解外部客户和内部主管的工作需求,将需求转换为执行方案; 4.独立工作能力:能够独立完成主管分派的模块化工作,确保工作成果的可用性; 5.快速学习能力:在工作中会接触到不熟悉领域的工作,要具备学习热情和适应能力; 6.有游戏、移动设备、体育、娱乐相关行业的工作经验优先; 职位九:运营经理 岗位职责: 1.负责该业务部门总体的财务目标,对游戏项目制定管理计划并组织执行; 2.根据公司发展计划,参与制定、调整产品规划、市场运营策略;组织团队进行项目实施,负责控制项目运营计划的预算制定、进度监控、目标管理和ROI控制; 3.负责游戏的产品定位和协调市场推广的整体策略和计划的制定和实施; 4.管理并指导团队,协调内外资源完成项目目标。游戏线上线下运营推广活动的策划支持; 5.游戏运营策划活动的效果和数据分析; 6.密切跟踪玩家动态,服务玩家,提供各类数据分析; 7.参与进行游戏产品的版本测试、版本改进和控制等相关工作; 任职要求: 1.有五年以上大型网络游戏运营或相关管理经验,对国内外各类主流的网络游戏及发展历史有深入认识,善于把握虚拟世界交互和玩家心理; 2.具有成功游戏产品运营及市场推广经验; 3.擅长大型网游的运营管理,具备丰富的市场运营、策划推广、人员组织的实践经验和成功业绩; 4.熟悉网络游戏,对移动游戏运营有深入的了解和独到的见解;了解行业发展动态、趋势,热爱游戏事业,理解用户需求 5.具备较强的协作能力和表达能力,出色的组织计划和管理能力; 6.较强的逻辑分析能力和独立思考能力,创新意识强,理解用户需求,思维严谨 职位十:渠道经理(腾讯广点通) 岗位职责: 1.负责网站BAIDU、GOOGLE等搜索引擎的竞价维护工作; 2.负责分析、评审SEM效果,持续优化投放策略,并执行; 3.熟练SEM推广数据整理,分析,报告撰写; 4.负责搜索引擎营销工作的内部沟通,外部协调,管理预算及实施投放。 任职要求: 1.2年以上相关工作经验,对搜索引擎优化工作有一定的积累; 2.熟悉SEM的操作与实施,熟悉操作Google Adwords,百度网盟,具备网站推广经验; 3.对关键词分析、网站诊断、网站优化、搜索引擎排名、关键词排名检测等方面有丰富的经验; 4.善于数据分析,了解数据分析与跟踪技术,可以及时从数据中发现问题,评估关键词质量,提出关键词优化方案; 5.有创造精神,可以创意和策划各类营销与推广活动; 6.善于沟通,积极热情。 |
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2014-9-17 00:43:50
职位十一:游戏网站高级运营经理 岗位职责: 1.负责手机游戏运营策略的制定、调整、组织实施和监控; 2.根据产品特点进行分析,挖掘和维护产品推广的渠道,制定并执行各阶段宣传计划; 3. 敏锐把握市场热点,进行游戏品牌塑造,监控并分析产品运营相关数据,制作分析报告; 4.负责规划游戏各阶段的线上线下活动以及活动专题的设计和制作,监督实施以及效果报告统计分析; 5.根据产品线上运营效果,分析其存在的问题,对产品开发提供建议,延长产品寿命和提高竞争力; 任职要求: 1.本科及以上学历,3年以上游戏运营工作经验,有手机游戏相关的成功运营经验; 2.游戏经验丰富, 熟悉各类游戏产品及玩家群体; 3.强烈的市场敏感度和较强的数据分析能力,擅于整合运用游戏市场各种资源; 4.良好的沟通协调能力,文字表达和书写能力,高度的团队合作精神; 5.较强的独立工作能力和责任感,能承受较大的工作压力 职位十二:商务经理(渠道拓展) 岗位职责: 1.负责开拓智能手机应用软件即iOS或Android 客户端资源的合作; 2.负责合同的制定、执行、结算等合作中的细节问题; 3.根据客户需求以及变化,策划客户合作方案,提出可行性合作策略并有效的执行; 4.与合作方建立并保持正常稳定的关系,保证业务良好开展 任职要求: 1.一年以上移动互联网广告销售、商务工作经验; 2.具有良好的职业道德,有责任心,吃苦耐劳,主动性强; 3.有游戏经验或者iOS或Android客户端资源者优先。 职位十三:数据库管理员 岗位职责: 1. 负责MySQL日常维护(监控,备份,性能调优,故障解决) 2. 精通MySQL数据库优化,集群搭建与维护。 3. 负责数据仓库的维护与开发,负责游戏数据的抽取、转换、装载和异构数据迁移; 4. 完善游戏审计数据处理工作流程。 5. 善于总结,梳理现有工作,形成规范。 6. 完成领导安排的其他任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,工作经验3年及以上; 2. 精通MySQL,熟悉SQL优化。 3. 具有丰富的数据仓库开发经验,精通储存过程开发。 4. 熟悉 linux/UNIX shell 、熟悉(python/shell)任意一种脚本语言 5. 有hadoop,Oracle管理方面经验者优先。 6. 思维缜密清晰,较好的逻辑分析能力和较强沟通表达能力,善于与团队进行分享 职位十四:IOS开发工程师 岗位职责: 1.负责iOS客户端的开发工作,完成相应模块的详细设计、编码、测试,维护以及后续版本的更新和技术支持。 任职要求: 1.一年以上iOS开发经验,热爱编程(在校的iOS项目也算); 2.精通Objective-c语言,熟练掌握常用开发框架以及block,gcd等常用技术; 3.熟悉常用网络协议包括tcp,http等; 4.具备一定的产品意识; 5.具备扎实的理论基础,熟悉常用的数据结构,算法以及数据库技术; 6.具备一定的沟通能力,能够清晰地表达自己的想法。 职位十五:android开发工程师 岗位职责: 1.负责软件系统在Android平台下的软件终端设计和开发工作 2.参与软件系统的设计和分析设计工作; 3.根据产品需求设计完成软件实现、测试及维护功能 4.负责解决开发过程中的技术问题 5.负责软件更改说明、功能特性说明等开发文档编写工作 6.不断学习Android新产品开发技术,跟踪技术发展方向,根据项目需要快速学习并掌握新技术。 任职要求: 1.计算机、电子信息技术及其相关专业; 2.3年以上android平台开发经验; 3.熟悉Android开发平台及框架原理,有android移动产品开发经验; 4.对面向对象设计开发有深入的理解; 5. 熟悉Android UI设计与网络传输; 6.熟悉多线程、HTTP、TCP/IP通讯协议; 7.对数据结构、基本算法熟练掌握,并具备基本的算法设计能力。 职位十六:PHP开发工程师 岗位职责: 1.网站开发、系统开发; 2.按照项目管理流程,参与研发部门的总体设计评审; 3.进行详细设计、代码开发,配合测试,高质量完成项目; 任职要求: 1.本科学历,两年工作经验,熟悉php开发,熟悉smarty等模板引擎技术,熟悉面向对象程序设计; 2.精通MYSQL,熟悉配置、维护、性能优化;熟悉各种条件查询,复合查询等的编写能力;并有良好的数据设计能力; 3.熟悉相关Web开发技术,HTML/Javascript/XML/CSS/Ajax等技术; 4.有良好的沟通能力及良好的团队合作精神,有良好的程序构架设计以及编程习惯; 5.有discuz二次开发经验者优先。 职位十七:java开发工程师 岗位职责: 1.负责应用开发所需的底层解决方案; 2.开发高性能的数据访问服务; 3.开发高性能的分布式Cache/存储系统; 4.帮助团队不断提升技术水平及框架质量。 任职要求: 1.大学统招本科或以上计算机相关专业学历; 2.四年以上使用java经验,至少一年的架构经验; 3.精通Linux下的java程序开发,开发过大规模,高性能的服务端程序; 4.精通各种中间件的设计,比如Queue Server,Cache,代理及数据层; 5.熟悉基于java nio 的网络编程,熟悉TCP、UDP、HTTP等网络协议; 6.熟悉常用的算法思想,解决问题能力强; 7.对数据库的海量数据处理有经验; 8.具较强的沟通理解能力及较强的技术指导能力; 9.良好的沟通技能,团队合作能力 10.熟悉、精通Node.js者优先。 职位十八:知识产权总监/高级经理 负责游戏运营公司所有商标、版权相关的法律工作,包括但不限于以下几点: 1.审核业务部递交资料是否符合知识产权登记要求; 2.根据业务员递交符合申请要求的资料进行文件制作和撰写; 3.递交著作权申请文件,并协助跟踪文件申请进度; 4.商标复审材料撰写、递交以及档案的登记存档工作; 5.日常的商标、法务事务的咨询事宜; 6.公司及部门的协议、表格的制作,修缮及管理; 7.代理业务的咨询答疑。 任职要求: 1.大专及以上学历,法学、知识产权专业优先; 2.熟悉商标代理业务流程,具有商标、专利、版权的撰写经验; 3.具备商标异议、复审、侵权分析及实际操作经验,能独立完成商标复审、异议工作; 4.经验要求:5年以上相关工作经验,熟悉知识产权条例及撰写经验,同时具备一定的法律知识; 5.熟练使用word,excel等办公软件; 6.具备良好的口头及书面表达能力,头脑灵活,能吃苦耐劳; 7.为人踏实稳重,工作认真仔细,具备较强的责任心,勇于接受挑战。 |
GMT+8, 2025-1-10 09:19