此前一份华为南京校招OFFER曝光，年薪高达28.8万元。
9月26日，华为2017届应届生校招宣讲在清华大学举行。华为常务董事兼CFO孟晚舟发表主题演讲，希望能够聚拢牛人到华为。
对于外界最关心的薪酬问题，孟晚舟称，华为将改变以往的招聘策略，开启按价值定薪，充分考虑优秀学生的潜在贡献价值，特别是牛人年薪也不封顶。
简言之，你有多大雄心、有多大能力、有多大潜力，我们就给多大薪酬。
言谈中，她再次提到了“工资变成零花钱”的理念。
谈到了华为的人才观，孟晚舟表示，在华为是“不拼爹，不拼妈，一切看贡献和能力。干部选拔没有年龄、资历标准，只以责任结果贡献为考核标准。”
不过同时，孟晚舟也表示，到华为，短期暴富是不可能的，但只要脚踏实地，努力成长，想富并不是难事。