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美国服装品牌GAP的线上线下整合之道

虽然还没有正式进入中国市场,但GAP集团(http://gapinc.com/) 及其旗下的几大品牌(包括GAP、OldNavy和BananaRepublic等)已经被很多国人认识了。这间公司于1969年在美国加州的旧金山创 立,目前在美国、英国、日本等国家拥有超过3100间直营专卖店和超过13万名员工。

 图一:一间GAP线下实体专卖店

但更为难得的是,GAP一方面在线下的实体店铺销售上持续保持业内领先地位,但另一方面也同时将拓展直营电子商务渠道视为公司重点战略,并且取得了 很好的成绩。从1997年GAP公司就正式开始尝试线上销售,截至2009年最新的年度财报数据,来自旗下电商网站群的销售额已经超过12亿美金,占到公 司销售总量的近8%。也正是看到了GAP集团在这里取得的骄人成绩,很多其他的传统服装品牌商才开始认真思考和跟进电子商务渠道建设这件事情。

 图二:从2004到2009年度GAP集团的线上网站销售和实体店铺销售的走势(单位:百万美金)

如果我们将品牌公司分为3类,一类叫做“纯水泥”公司,也就是只有线上实体店铺的传统品牌商;一类叫做“纯鼠标”公司,特指没有线下实体店的基础, 直接从购物网站起家的新兴品牌;而还有一类就是所谓的“鼠标+水泥”公司,属于上面两者的结合,一方面既有线下实体店支持,另一方面也支持线上网站购物的 公司。近年随着电子商务环境的不断改善,越来越多的“纯水泥”公司开始考虑是否需要进行电子商务渠道建设的事情,但面临的一个大问题就是“公司如何维持线 下渠道和线上渠道的平衡,从而保证全局销量的最大化?这两个渠道之间到底是互相竞争还是有可能互相促进呢?”与其从理论上对这个两难问题做推断,我们不妨 直接看看GAP集团在十几年的实际探索和尝试中是如何做的。

从引来用户,转化用户,留存用户这三方面来说,像GAP这样的传统知名品牌商发展直营电子商务渠道时,比其他所谓的“纯鼠标”电子商务品牌来说,拥有不少先天优势:

跨渠道交叉推广:运营电子商务网站的第一个主要难点是如何创造流量,也正如一个大型商场首先要操心的事情是如何 让更多的潜在顾客走进自己的大门一样,因此很多电子商务网站的成本支出重头都在营销推广费用上。而GAP公司成立初期首先就充分利用了自己广大的实体专卖 店网络来做推广,包括在店铺内广告海报上加入宣传自家购物网站的地址和让收银台的职员为正在买单的顾客进行口头推荐,甚至还在一些重点店铺中提供了链接到 gap.com的机器让顾客尝试;

更低的用户接受门槛 :当一个购物网站成功吸引了潜在用户前来访问后,第二个重要任务是如何促进这些用户实际转 化,也就是从单纯浏览到下单。哪怕是在美国这样的发达国家,影响一个用户是否在某个电子商务网站下单的最主要因素之一也还是品牌信任问题。GAP由于已经 通过几十年的实体店运营让广大用户了解和熟悉了自己的品牌,并且建设和维护了良好的品牌信誉,因此用户在考虑是否从GAP旗下的电子商务网站购物的时候, 会自然地将这份信任传递过来,从而提升初次购物转化率;

通过优秀的服务留住用户:一旦用户迈过了第一次线上购物的门槛,随之而来的第三个重要任务是如何将这些用户留住,这里GAP公司则是通过优秀的服务来保证用户的忠诚度,而能提供这些服务的基础还正是因为有实体专卖店做后盾:

退换服务:如果是在一个“纯鼠标”的购物网站下单并收货后发现不是特别满意,例如衣服的大小不合适而需要进行退 换,如何将在手上的商品邮寄回去是件让人头痛的事情,但是如果是在GAP旗下电商网站购物发生类型问题的话就很简单了,除了邮寄退回外,用户还可以选择将 收到的商品就近拿到自己熟悉的线下实体专卖店中进行退换;

改衣服务:对相对定位更高端一些的香蕉共和国(Banana Republic)品牌来说,如果用户在网上购买了衣物后发现要进行一些小的修改,例如调整裤长等,也可以方便地将商品拿到线下实体店获得免费服务,这样用户在网上购买时就更放心了;

上面提到的这些先天优势是保证GAP集团旗下购物网站群能够从直接销售数字上带来收益的原因,同时这些购物网站群也为集团提供了大量的非直接收益, 包括整体品牌美誉度的提升、为顾客提供一套无缝整合并且始终一致的购物体验,而且还能收集到大量有价值的消费行为数据,例如所有网上顾客的行为都可以被后 台系统记录下来,包括浏览和最终购买过的商品、点过过的网页、购买频率和习惯等等。这些数据如果想通过传统线下实体店来收集将非常困难,曾经有品牌尝试用 RFID无线技术将店内的每一件衣服打上标记,希望借此来跟踪有哪些商品是被顾客带到了试衣间,但是最终没有购买的,最后因为执行成本高和效果有限的关系 而不了了之。

正是因为看到了这些直接和间接的好处,GAP集团很早就坚定了将建设电子商务渠道作为自身竞争战略优势的核心之一,从组织架构、政策和执行上做了大 量支持。例如将电子商务运营团队独立设置成一个更灵活的部门,而不是附属于传统店铺销售体系下,甚至为了提升效率而不惜工本为旗下购物网站的运营建设了独 立的仓储体系,并且从激励和管理机制上将为线上订单和顾客提供良好服务支持这项工作作为考核指标之一下发到各个实体专卖店中。

如果说在这个整合线上线下渠道战略的推动初期更多的是通过GAP的传统线下渠道为新兴的线上渠道来引流和支持的话,那么到了GAP集团旗下网站已经 站稳了脚跟的今天,如何更好地利用这些已经建立起来的影响力和用户群来反向带动实体店铺销售的尝试就更为重要了。尤其是目前整体美国经济大环境还较低迷, 对实体店铺销量影响比较明显。一个最新的例子是GAP集团在2009年初为旗下的廉价大众品牌老海军(OldNavy)推出了一个名为 OldNavyweekly.com的网站,在引导线上用户去线下实体店购买方面取得了不错成绩。

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