经济寒冬里失落的一代人 正在经历一场“隐性失业潮”

　　改革开放后的相当长的一段时间里，以出口贸易为主导的“开放”是拉动经济增长的主动力。当时的年轻人在毕业后多集中在以劳动密集型产业为主的第二产业，工程类专业十分火热，以至于在高中阶段便出现“学好数理化，走遍天下都不怕”的口号。因此，彼时大家的知识储备也多集中在产品生产销售上，大家对金融业等第三产业关注甚少。

　　在这一背景下，“叔叔阿姨们”对当前的经济形势感到十分迷惑：一方面，制造业疲软的环境使得他们在体制内薪酬下降，体制外面临裁员风险;另一方面，他们眼里的“经济泡沫”却越来越热，金融业已经成为社会公认的最赚钱行业。以GPLP君朋友为例，该朋友的父亲是国内某航天院所的技术骨干，每月月薪税后9000，这个薪酬比很多投行的实习生工资还低。但即便如此，“叔叔阿姨们”依旧集中于第二产业，以金融业为代表的第三产业呈现较明显的低龄化，以XXXX为例，这家新兴的网络p2p公司团队均为“85后”，团队平均年龄在25岁左右……如此，制造业与金融业的此长彼消，形成了代际之间的落差感，“叔叔阿姨们”看不懂的疲敝与繁荣，形成了他们的失落与不安。

　　前段时间GPLP君与俩叔叔吃饭聊（tu）天(cao)，一个叔叔跟我吐槽，“就我们这单位还密薪，赚的还不如链家高”，另一个叔叔跟着说，“对呀，我现在开车下班都先接个单再走”。薪资的降低使得很多“叔叔阿姨们”开始考虑改变与转型。微信群里经常能看到他们跳槽的消息，如果说他们的上一代经历的是“下海潮”和“国企下岗潮”，那么他们现在正在经历一场“隐性失业潮”。

　　在铝业、钢铁、煤炭等传统行业连续多年亏损的情况下，实行以内部降薪、缓发工资等削减员工福利的方式来减少开支的方式已不是新闻。前段时间，更是传出神华集团按全员工资总额的 10%下调员工薪酬的消息，当GPLP君向在该集团工作的学长询问时，得到了“今年杂七杂八全算上一年只拿了10万出头，三年博士白读了”的回答。如此这种温水煮青蛙的隐性失业模式，着实让很多人难受。

　　钱不是万能的，但没有钱是万万不能的。被“隐性失业”的人们，开始从体制内跳到体制外，从第二产业跳到第三产业。然而，囿于年龄因素和知识结构的固化，“叔叔阿姨们”的转型往往十分艰难，相对于年轻人而言，他们在知识技能和适应能力上毫无优势可言，以时间为代价积累起来的经验又难以在新领域适用，故而唯一的优势便是人脉。因此，对大多数没有成功积累起人脉关系的“叔叔阿姨们”来说，改变，是一场跌倒后再爬起来的痛苦经历。

　　2015年末，广义货币M2余额为139.2万亿元，比2014年增长了13.3%，是1995年的22倍。这样的数据背后，是无数叔叔阿姨共同的感慨：钱毛了。关于货币发行量和通货膨胀的故事，GPLP君不想赘述，在这里，GPLP君只想跟大家讲讲通货膨胀下的代际关系。

　　小a是今年刚毕业的新入职员工，就职于金融街某国有金融机构，全年总收入在税前20万元左右。小a的爸爸大A是某三线城市的老工程师，大A从88年开始工作，当时的工资是67元/月，90年代中期涨到了600元/月，2000年工资涨到2000元/月，现在工资为1万元/月。这样算下来，大A前十五年的工资总和基本上与小a工作第一年的工资持平。如此带来的代际关系后果是：1、小a可以迅速的获得经济独立并在经济能力上与上一代人持平甚至超越上一代人;2、以购买力论话语权，啊不，以经济基础决定上层建筑的话，世界是年轻一代的。老一代人十年的青春不及年轻人的一年，如果是你，你不失落么?

　　当然，有人会说现实中并没有觉得这么糟糕，这要归功于两个因素：1、中国人的购房情节让绝大多数“叔叔阿姨们”手里有一套以上的住房;2、房价这几年的增速追平甚至超过了M2。那些坚持租房子的“叔叔阿姨们”已经不知该找谁哭诉了，因为在在理财观念上，不同于上一代人对国债和定期存款的追捧，“叔叔阿姨们”更喜欢收益率在4到8之间的理财产品、黄金等贵金属实物以及具有挑战性的股票。而对于网络p2p、期货交易、资管计划等投资方式，却充满狐疑。如此，除了房子，所有他们看好的投资都会败在通货膨胀面前。

　　受经济寒冬影响，GPLP君现在身上连过年回家包红包的钱都没有了，但是想想这些叔叔阿姨们，GPLP君对未来还是充满了希望，毕竟，自己不是最惨的那类人。